扣稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 是僱員在工作期間存入資金的基金。然後定期提取這些資金用於支付個人退休後的支持。養老金有很多種。他們每個人都有自己的優點和缺點，了解它們之間的差異很重要。
401(k)
在最近的一份報告中，國家經濟研究局分析了養老金和 401(k) 計劃之間的關係。研究人員發現，養老金計劃的參與者比 401(k) 計劃的參與者參加了更多的培訓課程。此外，他們發現擁有教育貸款的借款人更有可能從養老金計劃中獲得貸款。然而，他們還發現養老金賬戶投資的回報率遠低於其他類型投資的回報率。報告還顯示，養老金賬戶投資的收入損失不到 7%。無論您選擇哪種類型的退休儲蓄賬戶，了解適用於兩者的規則都很重要。
例如，如果您收到的支出低於您的預期，您可以向計劃管理員提出投訴。法律要求計劃管理員在 30 天內對您的索賠作出回應。確保包括您的法定全名、社會安全號碼、出生日期以及您在公司工作的時間。另外，包括您的退貨地址和電話號碼。如果您無法收到計劃管理員的回复，您可能需要考慮提起聯邦訴訟。
愛爾蘭共和軍
如果您是個體經營者或經營小型企業，您可以向 SEP IRA 供款。這些賬戶旨在幫助小企業主為退休儲蓄。因為它們由賬戶上的人擁有，SEP IRA 最適合自僱人士或僱員少於 10 人的企業。
這些退休儲蓄工具為高收入工人提供比低收入家庭更多的稅收優惠。但他們仍然嚴重偏向高收入人群。該法案將羅斯愛爾蘭共和軍的繳款限額從 2,000 美元提高到 5,000 美元，這將為高收入者和中產階級家庭提供額外的稅收優惠。
界定供款計劃
固定繳款扣稅年金是一種養老金計劃，要求雇主和僱員都定期向基金供款。然後，賬戶中的資金將用於根據投資收益金額支付福利。這些計劃因其易用性和簡單性而廣受歡迎。對於不想通過大筆貸款為退休提供資金的個人來說，它們也是一個有吸引力的選擇。
固定繳款養老金可以是工作場所或個人的，可以由雇主或僱員設立。支付給這些計劃的錢可以投資或以現金形式留下。雖然許多固定繳款養老金都有默認投資基金，但也有一些允許您投資於個股或商業地產。但是，請注意，您在養老金中的資金價值可能會下降也可能會上升。
多雇主計劃
今天，多雇主養老金制度面臨著重大挑戰。儘管有超過一百萬的美國人參與了這些計劃，但他們的償付能力已不如從前。因此，政府機構 PBGC 經常承擔為未能兌現全部承諾的計劃支付福利的任務。然而，PBGC 的資金危機使得分割和促進合併難以完成，並限制了該機構為其他計劃提供援助的能力。
多雇主養老金計劃必須有足夠的供款來支付其未來的福利以及適當的投資政策和程序。此外，他們必須有合適的託管人和投資顧問。雖然過去多雇主養老金制度一直存在問題，但雇主可以採取一些措施來使他們的計劃更加安全和有利可圖。
無資金養老金
Unfunded 養老金計劃意味著公司沒有為退休人員節省足夠的錢。因此，當前退休人員的養老金由當前僱員的繳款提供資金。對於養老金領取者來說，這是一個非常危險的情況，尤其是在公司倒閉或員工人數減少的情況下。
Unfunded 養老金負債類似於後按揭的成本。在 1990 年代中期，付款計劃是平坦且可預測的。雇主每年向養老基金繳款一定數額。這意味著未來的付款會更高。這被稱為“精算確定的雇主供款”。
對於大多數州來說，無資金準備的養老金負債是最大的長期債務負擔。它們的總價值為 4 到 6 萬億美元。結果，他們的增長速度超過了個人收入。
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